O que a NR-1 pede
A NR-1 põe a análise de acidentes dentro do gerenciamento de riscos. A organização deve analisar os acidentes e as doenças relacionadas ao trabalho, e também os eventos perigosos que poderiam ter consequências graves (itens 1.5.5.5.1 e 1.5.5.5.1.1). Antes disso, cabe ao empregador determinar os procedimentos para o caso de acidente do trabalho ou doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas (item 1.4.1, alínea e).
O que a análise precisa ter
A análise deve ser documentada e (item 1.5.5.5.2):
- considerar as situações que geraram o evento, levando em conta a atividade efetivamente desenvolvida, o ambiente, os materiais, o processo produtivo, a organização do trabalho e outros fatores ligados ao evento;
- usar os dados da organização, dados epidemiológicos e as informações dos trabalhadores;
- fornecer evidências para revisar e aprimorar as medidas de prevenção que já existem.
O que muda depois
O resultado volta para o PGR. A norma manda adotar medidas de prevenção quando os resultados das análises concluírem que são necessárias (item 1.5.5.1.1, alínea d), e a avaliação de riscos é revista na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho (item 1.5.4.4.6, alínea d). Um acidente grave ou fatal que indique a necessidade de novo treinamento também obriga o treinamento eventual (item 1.7.1.2.3, alínea b).
Em serviços de saúde, o Anexo III da NR-32 pede registro e investigação dos acidentes e das situações de risco com materiais perfurocortantes (item 3.3).
Perguntas frequentes
A empresa precisa investigar acidente sem afastamento ou o que quase aconteceu?
A NR-1 manda analisar os acidentes e as doenças relacionadas ao trabalho, sem distinguir os com afastamento, e também os eventos perigosos que poderiam ter consequências graves (item 1.5.5.5.1 e subitem 1.5.5.5.1.1).
A análise precisa ficar registrada?
Precisa. A norma diz que as análises devem ser documentadas (item 1.5.5.5.2). Nesses itens ela não fixa prazo nem método, e a empresa escolhe o que usa.
A CIPA participa da investigação?
A CIPA acompanha a análise dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, nos termos da NR-1, e propõe medidas quando for o caso (NR-5, item 5.3.1, alínea f). Ela também se reúne em caráter extraordinário quando ocorre acidente grave ou fatal (item 5.6.4, alínea a).
Fontes
- NR-1: Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (itens 1.4.1, 1.5.5 e 1.7.1.2.3). Consultado em 6 de outubro de 2026.
- NR-5: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (itens 5.3.1 e 5.6.4). Consultado em 6 de outubro de 2026.