Gestão de Saúde OcupacionalCada exame no prazo.Cada ASO no eSocial.
A bem.care agenda os exames na rede credenciada, acompanha cada colaborador até o ASO, audita o resultado e envia o S-2220. O seu time acompanha tudo na plataforma, unidade por unidade.
ASO de exemplo, com dados fictícios.
Empresas que cuidam dos seus times com a bem.care
Hoje, a saúde ocupacional está espalhada. Com a bem.care, ela vira uma operação só.
Exames e ASOs divididos entre clínicas, com prazo e custo difíceis de prever. Periódicos numa planilha, ASO perdido no e-mail, evento do eSocial para corrigir no portal. E o PGR e o PCMSO pedindo acompanhamento o ano inteiro.
A bem.care junta rede, exames, documentos e eSocial num contrato, com um time cuidando e uma tela para acompanhar.
Ilustração com dados fictícios.
NR-7, do primeiro ao último dia
Cinco momentos de exame na vida de cada colaborador. A NR-7 define quando. A bem.care cuida para que nenhum passe do prazo.
Antes do primeiro dia
Admissional
O exame acontece antes de a pessoa assumir as atividades. O RH pede na plataforma, a bem.care agenda perto da unidade e libera o ASO auditado antes do primeiro dia.
Todo ano ou a cada dois anos
Periódico
Todo ano para quem está exposto a riscos do PGR, ou antes se o médico pedir; a cada dois anos para os demais. A plataforma mostra o que vai vencer, e o time convoca e agenda.
Antes da troca de função
Mudança de risco
Quando os riscos mudam, o exame vem antes da mudança. Os exames da nova função saem do PCMSO, e a bem.care agenda antes da troca.
Depois de 30 dias afastado
Retorno ao trabalho
Depois de 30 dias ou mais de afastamento por doença ou acidente, o exame vem antes de a pessoa reassumir a função. Com o afastamento acompanhado, a data da volta já chega com o exame marcado.
Até 10 dias do fim do contrato
Demissional
Pode ser dispensado se o último exame clínico for recente: menos de 135 dias nas empresas de grau de risco 1 e 2, e de 90 dias nas de grau 3 e 4. A bem.care confere a regra antes de agendar.
Em todos os momentos com exame, o ASO auditado vira S-2220 no eSocial.
Você pede o exame. A bem.care faz o resto. O time agenda, convoca e audita, e a plataforma mostra cada etapa na hora.
Tela com dados fictícios.
A bem.care assume
- Agenda o exame na clínica da rede mais perto do colaborador ou da unidade
- Convoca o colaborador com data, hora e endereço
- Acompanha até o exame e cobra o que ficou pendente
- Audita o ASO antes de liberar
- Envia os eventos de SST ao eSocial
- Busca e credencia clínica onde faltar, sem custo adicional
Você acompanha na plataforma
- O status de cada exame, do pedido ao ASO
- Os periódicos e documentos perto de vencer
- As pendências, como colaborador sem GHE
- O ASO e o histórico de cada colaborador
- Os relatórios por unidade, com o tempo de cada etapa
O exame certo para cada função. Direto do PCMSO e dos riscos do PGR.
Com o PCMSO e o PGR na plataforma, cada função tem o seu plano de exames por GHE, e o pedido já sai com a lista certa, da admissão ao desligamento. Se a sua empresa ainda não tem os programas, o SESMT da bem.care elabora.
PCMSO · Acme LogísticaExemplo
Operador de empilhadeiraGHE 02 · Armazém
Riscos do PGR com controle médico
- Ruído contínuo
- Vibração de corpo inteiro
Exames e periodicidade
- ClínicoTodos os colaboradoresTodo ano
- AudiometriaRuído contínuoNa admissão, no 6º mês e todo ano
- Acuidade visualOperação de empilhadeiraTodo ano
SoldadorGHE 03 · Manutenção
Riscos do PGR com controle médico
- Fumos metálicos
- Ruído contínuo
- Radiação não ionizante
Exames e periodicidade
- ClínicoTodos os colaboradoresTodo ano
- AudiometriaRuído contínuoNa admissão, no 6º mês e todo ano
- EspirometriaFumos metálicosTodo ano
Motorista de entregaGHE 04 · Frota
Riscos do PGR com controle médico
- Vibração de corpo inteiro
- Direção de veículo pesado
Exames e periodicidade
- ClínicoTodos os colaboradoresTodo ano
- Acuidade visualDireção de veículo pesadoTodo ano
- ToxicológicoMotorista profissional (CLT)Na admissão e no desligamento
Analista administrativoGHE 01 · Escritório
Riscos do PGR com controle médico
Nenhum risco que peça controle médico além do clínico.
Exames e periodicidade
- ClínicoTodos os colaboradoresA cada dois anos
Exemplo com dados fictícios. Os exames e a periodicidade de cada função são definidos pelo médico responsável pelo PCMSO.
eSocial de SST sem abrir o portal. A bem.care gera e envia os eventos por você.
- S-2210Comunicação de acidente de trabalho
- A CAT, quando há acidente.
- S-2220Monitoramento da saúde do trabalhador
- Os dados de cada ASO.
- S-2240Condições ambientais do trabalho
- Os riscos a que cada função está exposta.
Se algum evento voltar com erro, a plataforma aponta o motivo e sugere a correção.
Tela com dados fictícios.
Clínica perto de cada unidade. Em rede aberta, fechada ou customizada.
A bem.care escolhe o prestador pela localização do colaborador ou da unidade. Se faltar clínica numa cidade, o time busca, qualifica e credencia, sem custo adicional.
- 1.300+prestadores na rede aberta
- 900+prestadores na rede fechada
Rede aberta. Prestadores de todo o país, com o preço de cada um. Os exames são cobrados por uso.
Rede fechada. Prestadores selecionados pela bem.care. O exame clínico pode entrar incluso no plano.
Rede customizada. Desenhada para a sua operação: pode juntar as clínicas que você já usa, depois de uma avaliação, e estruturas próprias, como um ambulatório.
Radar ilustrativo, não é mapa.
Uma operação, três ganhos. Para o RH, para o SESMT e para quem cuida do orçamento.
O trabalho pesado sai da mesa do RH.
- Pede o exame na plataforma e acompanha cada etapa, sem ligar para a clínica.
- Admissão sem atraso: o admissional é agendado perto da unidade, e o ASO chega na plataforma.
- Um contrato só para rede, exames, ASO e eSocial, em vez de vários fornecedores.
PCMSO em dia, eSocial enviado e tudo rastreável.
- Os exames de cada função saem do PCMSO, por GHE, sem lista montada à mão.
- Pendências como colaborador sem GHE aparecem antes de virar problema.
- Trilha de auditoria em cada ASO e em cada envio ao eSocial.
Custo previsível e números para decidir.
- Valor mensal fixo e, conforme o plano, itens cobrados por uso.
- Reaproveitamento de exames: só se faz o exame que venceu ou que o PCMSO pede.
- Relatórios com o tempo de cada etapa, o SLA e o desempenho das clínicas.
Telas com dados fictícios.
Case · Locação de máquinas e equipamentos
O tempo de entrega dos ASOs caiu 85%.
Uma líder em locação de máquinas e equipamentos, com cerca de 8.000 colaboradores em 180 unidades de 10 estados, tinha atrasos no agendamento e na entrega dos ASOs. Com a operação da bem.care, o tempo de entrega caiu 85%.
Leia o caseNa base de clientes da bem.care
- 96%dos ASOs entregues no SLA
- +100.000vidas cuidadas
- 55%mais agilidade
Fonte: Base de clientes da bem.care (métrica publicada no site atual). Conferido em 30/09/2026.
Em quais planos. Nas famílias Ocupacional e Saúde Ativa, do One ao Ultra.
O que entra incluso e o que é cobrado por uso em cada nível. O valor sai na simulação.
| Item | OneSimplifica | ProInclui PGR e PCMSO | PlusInclui exames clínicos | MaxEscala | UltraCustomiza |
|---|---|---|---|---|---|
| Sistema Ocupacional | Incluso | Incluso | Incluso | Incluso | Incluso |
| Agendamento Ocupacional | Incluso | Incluso | Incluso | Incluso | Por uso |
| Envio ao eSocial | Incluso | Incluso | Incluso | Incluso | Por uso |
| Exame Clínico | Incluso | Por uso | Incluso | Por uso | Por uso |
| Exame Complementar | Por uso | Por uso | Por uso | Por uso | Por uso |
| Rede padrão | Fechada | Aberta | Fechada | Customizada | Customizada |
O Ocupacional Free começa pela NR-1 e não inclui exames, ASO, rede nem eSocial.
Perguntas frequentes. Sobre exames, rede, eSocial e planos.
O que entra na gestão de saúde ocupacional da bem.care?
O agendamento dos exames na rede credenciada, a convocação do colaborador, o acompanhamento até o exame, a auditoria do ASO, o envio dos eventos de SST ao eSocial e o controle de periódicos e pendências. Você acompanha tudo na plataforma, por unidade.
Quais exames a bem.care agenda?
Os cinco momentos de exame da NR-7: admissional, periódico, mudança de risco, retorno ao trabalho e demissional. Entram o exame clínico e os complementares que o PCMSO pede, como audiometria, exames de sangue e raio-x.
Como funciona a rede credenciada?
A rede pode ser aberta, fechada ou customizada. Ela define onde e em quais condições o atendimento acontece, e o plano define o que está incluso e o que é cobrado por uso. Se faltar clínica numa cidade, o time busca, qualifica e credencia, sem custo adicional.
Já trabalho com uma clínica. Posso continuar com ela?
Na rede customizada, sim: ela pode incluir as clínicas que a sua empresa já usa, depois de uma avaliação, e estruturas próprias, como um ambulatório.
A bem.care envia os eventos ao eSocial?
Sim. A plataforma gera e envia os eventos de SST (S-2210, S-2220 e S-2240) e, se algum voltar com erro, aponta o motivo e sugere a correção.
A minha empresa precisa ter PCMSO?
Sim. A NR-7 obriga os empregadores a elaborar e implementar o PCMSO, e a NR-1 pede o PGR. Se a sua empresa ainda não tem os programas, o SESMT da bem.care elabora.
Quanto custa?
Depende do plano, da rede e do tamanho da sua operação. Há um valor mensal fixo e, conforme o plano, itens cobrados por uso. O valor sai na simulação, e o time da bem.care retorna em até 1 dia útil.
O Ocupacional Free inclui exames?
Não. O Free começa pela NR-1 e não inclui exames, ASO, rede nem eSocial. Eles entram a partir do One.
No mesmo contrato. As soluções que mais andam junto com a saúde ocupacional.
Um contrato só.
Você não precisa juntar um sistema, uma clínica e uma consultoria. A bem.care entrega as três partes e responde por elas.
O valor do plano sai na simulação.