Atestados de todos os plantões conferidos no mesmo critério, exames e vacinas da NR-32 em dia e a CAT de todo acidente com material biológico no eSocial. A bem.care cuida disso com a plataforma e um time especializado, unidade por unidade.
Exemplo com dados fictícios. A bem.care atende empresas de todos os setores.
Hoje: Os atestados dos plantões chegam pela coordenação, pelo WhatsApp e no papel, e cada um vira uma cobertura de escala.
Com a bem.care: O profissional manda a foto do atestado pelo WhatsApp, a IA lê os dados, e o time da bem.care confere pela política do hospital.
Hoje: Cada unidade abona de um jeito, e ninguém sabe quantos atestados foram abonados sem conferir.
Com a bem.care: As ausências aparecem por unidade, motivo e CID num painel.
Hoje: O afastado no INSS volta sem data, e o exame de retorno fica para depois.
Com a bem.care: Quem volta de afastamento já tem o exame de retorno marcado.
Hoje: Descobre a falta quando o plantão começa.
Com a bem.care: Vê só a própria unidade na plataforma: quem está afastado, quem volta e quando.
Hoje: Não sabe quem da equipe está com a vacina ou o ASO pendente.
Com a bem.care: As vacinas e os ASOs pendentes de cada profissional aparecem antes.
Hoje: Quem se fura com uma agulha não sabe a quem avisar, e a CAT fica para depois.
Com a bem.care: O acidente com material biológico vira CAT no eSocial até o primeiro dia útil seguinte, com ou sem afastamento.
Hoje: Vacinas, anti-HBs e termos de recusa em planilhas e pastas.
Com a bem.care: A plataforma controla as vacinas de cada profissional, com o anti-HBs, o comprovante e o termo de recusa.
Hoje: Agendamento, ASO e eSocial de centenas de profissionais tomam o tempo da prevenção.
Com a bem.care: O SESMT da bem.care elabora e atualiza o PGR e o PCMSO de cada unidade, assinados por responsável técnico.
Hoje: Laudos e treinamentos em fornecedores diferentes, cada um com um prazo.
Com a bem.care: Laudos de insalubridade, treinamentos de NR e avaliações entram como serviço, com orçamento antes e prazo à vista.
Hoje: Cada falta vira hora extra de quem fica, e a conta chega no fim do mês.
Com a bem.care: Atestado fora da política não é abonado: o dia, o VR e o VT deixam de ser pagos.
Hoje: Clínica, sistema e consultoria em contratos separados, para várias unidades.
Com a bem.care: Um contrato só, com o que é cobrado por uso à vista na fatura e no consumo da plataforma.
Hoje: Nenhum número por unidade para levar à diretoria.
Com a bem.care: Painéis por unidade, em tela cheia, para a reunião da diretoria.
Hospitais, clínicas, laboratórios e serviços de imagem são grau de risco 3. A NR-32 vale para todo serviço de saúde e exige, além do PCMSO, vacinação gratuita, plano de prevenção de acidentes com perfurocortantes e CAT em todo acidente com material biológico, com ou sem afastamento.
Sangue e fluidos, agulhas e pacientes agitados. Reencapar e desconectar agulhas com a mão é proibido, e todo acidente com material biológico pede atendimento imediato: a profilaxia começa o quanto antes, com limite de 72 horas.
NR-32NR-15, Anexo 14
O acidente vira CAT no eSocial até o primeiro dia útil seguinte, e a vacinação de cada profissional fica controlada na plataforma.
Risco biológico no contato com pacientes, que dá insalubridade de grau médio, e a movimentação de pacientes, que pede capacitação e meios adequados.
NR-32NR-15, Anexo 14NR-17
Os riscos entram no PGR, e a análise ergonômica e o laudo de insalubridade entram como serviço, com orçamento antes.
O contato permanente com pacientes em isolamento por doenças infectocontagiosas dá insalubridade de grau máximo. O lavatório fica dentro do quarto, e a roupa é higienizada pelo empregador.
NR-15, Anexo 14NR-32
O laudo de insalubridade entra como serviço, e o S-2240 vai para o eSocial com o agente biológico.
Perfurocortantes, gases anestésicos e vestimentas higienizadas pelo empregador. A gestante só trabalha exposta a gases anestésicos com autorização do médico do PCMSO.
NR-32
O exame de mudança de risco é agendado antes da troca de área, e o ASO sai com os riscos da função nova.
Agentes biológicos e químicos. O pessoal técnico tem insalubridade de grau médio, e pipetar com a boca é proibido.
NR-32NR-15, Anexo 14
O PCMSO define os exames de cada função, e o S-2240 informa a exposição ao eSocial.
Radiação ionizante: plano de proteção radiológica no local, dosímetro de laboratório acreditado pela CNEN com leitura mensal, gestante afastada e registros guardados por 30 anos.
NR-32CNEN NN 3.01RDC Anvisa 611/2022
A aptidão para área controlada vai no ASO, e o laudo de periculosidade entra como serviço.
Quimioterápicos em área exclusiva, com cabine de segurança biológica, kit de derramamento e afastamento de gestantes e lactantes.
NR-32
O exame de mudança de risco é agendado antes da troca, e os riscos da área entram no PGR.
Área suja separada da limpa, máquinas que param quando a porta abre, sacos de resíduo cheios até dois terços e capacitação inicial e continuada para quem limpa e coleta.
NR-32RDC Anvisa 222/2018
Os riscos de cada setor entram no PGR, e os treinamentos de NR entram como serviço.
Normas conferidas em 06/10/2026: NR-4 (Anexo I), NR-7 (Anexo V), NR-15 (Anexo 14), NR-17, NR-32 (com o Anexo III), Lei 8.213 (art. 22), RDC Anvisa 222/2018 e 611/2022, CNEN NN 3.01 e o protocolo de profilaxia pós-exposição do Ministério da Saúde (2024). Planta ilustrativa.
Afastados e Absenteísmo
O profissional manda a foto do atestado pelo WhatsApp ou pela plataforma. A IA lê os dados, o time da bem.care confere pela política do hospital, e os afastados são acompanhados até a volta, sob orçamento.
Conheça Afastados e AbsenteísmoSaúde Ocupacional
A bem.care convoca, agenda e audita o ASO. A plataforma controla as vacinas de cada profissional, e o S-2220, o S-2240 e o S-2210 vão para o eSocial.
Conheça Saúde OcupacionalSaúde Mental e NR-1
O questionário da NR-1 é anônimo e sai por GHE, inclusive por turno, como o do PS da noite. A matriz, o inventário e o plano de ação ficam prontos em cerca de 2 dias úteis depois da coleta.
Conheça Saúde Mental e NR-1SESMT
O SESMT da bem.care elabora e atualiza o PGR e o PCMSO de cada unidade. Laudos, treinamentos de NR e a equipe dedicada entram sob orçamento, com prazo à vista.
Conheça SESMTNo One e no Plus, a rede fechada dá custo previsível. No Max e no Ultra, a rede é customizada: pode incluir as clínicas que você já usa, depois de avaliadas, e o ambulatório próprio. Onde faltar clínica, a bem.care credencia sob demanda, sem custo adicional.
Fonte: Funil do sales (rede aberta); Funil do sales (rede fechada). Conferido em 30/09/2026.
Conheça a rede credenciadaÉ clínica ou laboratório? Credencie a sua na rede da bem.care
O que costuma servir
Junta a saúde ocupacional e os atestados num plano só. No Max e no Ultra, a rede é customizada e há um gestor de conta dedicado.
Se você só precisa disso
Para quem já resolve o ocupacional com equipe própria e quer só a camada de atestados e ausências, no Max e no Ultra. Não inclui exames, rede credenciada nem a NR-1.
Ver o plano AbsenteísmoCom a Saúde Ativa, a rede acompanha o nível: fechada no One e no Plus, aberta no Pro e customizada no Max e no Ultra.
O valor sai na proposta. Compare todos os planos
Não. A bem.care atende empresas de todos os setores. Esta página mostra como ela resolve as dores mais comuns de hospitais, clínicas e laboratórios.
Sim. As vacinas de cada profissional ficam na plataforma, com o anti-HBs, o comprovante e o termo de recusa, como a NR-32 pede. A vacina contra tétano, difteria e hepatite B é gratuita para o trabalhador.
Precisa. A NR-32 exige CAT em todo acidente com material biológico, com ou sem afastamento, e o S-2210 vai para o eSocial até o primeiro dia útil seguinte. A bem.care gera e envia o evento.
Não. Os exames seguem os riscos de cada função no PCMSO, e o periódico de quem está exposto a eles é anual (NR-7). A escala muda a jornada, não os exames.
Faz. Com SESMT próprio, o hospital pode ficar só com os atestados e as ausências, no Absenteísmo, ou usar a convocação, a rede e o eSocial da bem.care para tirar a operação das costas da equipe.
Pelo credenciamento: a clínica ou o laboratório se cadastra na página de credenciamento, sem custo de adesão ou permanência, e passa a atender as empresas clientes da bem.care.
A Saúde Ativa, que junta exames, atestados e a NR-1. Para redes com várias unidades, o Max e o Ultra trazem a rede customizada e um gestor de conta. Se o ocupacional já está resolvido, o Absenteísmo. O valor sai na proposta.
Esta página mostra como ela resolve as dores mais comuns de um deles. Veja outros exemplos:
Você não precisa juntar um sistema, uma clínica e uma consultoria. A bem.care entrega as três partes e responde por elas.
O time da bem.care retorna em até 1 dia útil.