Os admissionais da mobilização agendados perto da obra, a aptidão para altura no ASO, o PGR e o PCMSO de cada canteiro e a NR-1 de quem trabalha longe de casa. A bem.care cuida disso com a plataforma e um time especializado, obra por obra.
Exemplo com dados fictícios. A bem.care atende empresas de todos os setores.
Hoje: A obra mobiliza e precisa de dezenas de admissionais ao mesmo tempo, numa cidade sem clínica.
Com a bem.care: O Admissional Express junta a contratação e o agendamento do exame numa solicitação só, com os avisos pelo WhatsApp.
Hoje: Cada obra agenda do seu jeito, e o RH da sede não vê quem está liberado.
Com a bem.care: Cada obra é uma unidade na plataforma, com os admissionais, os ASOs e os vencimentos à vista.
Hoje: Com a rotatividade, exames ainda válidos são refeitos a cada readmissão.
Com a bem.care: Exames ainda válidos são reaproveitados, e o demissional só é agendado quando não pode ser dispensado.
Hoje: A equipe espera o ASO para começar, e o cronograma espera a equipe.
Com a bem.care: Vê só a própria obra na plataforma: quem está liberado, quem está afastado e quando volta.
Hoje: Não sabe quem tem aptidão para subir no andaime.
Com a bem.care: A aptidão para altura vai no ASO de cada pessoa, à vista na plataforma.
Hoje: O documento que a fiscalização pede está numa pasta na sede.
Com a bem.care: Os certificados de NR-35 e as fichas de EPI de cada colaborador ficam na plataforma, com vigência à vista.
Hoje: Um PGR para cada canteiro, atualizado a cada etapa da obra.
Com a bem.care: O SESMT da bem.care elabora e atualiza o PGR e o PCMSO de cada obra, assinados por responsável técnico; os projetos de engenharia ficam com a construtora.
Hoje: Agendamento, ASO e eSocial de várias obras tomam o tempo da prevenção.
Com a bem.care: A bem.care envia o S-2220, o S-2240 e o S-2210 ao eSocial, com a sugestão de correção quando um evento volta com erro.
Hoje: No pico da obra o SESMT não dá conta, e no fim sobra gente.
Com a bem.care: A equipe dedicada, de técnicos a médicos do trabalho, entra sob orçamento, exclusiva ou compartilhada.
Hoje: Clínica, sistema e consultoria em contratos separados, obra por obra.
Com a bem.care: Um contrato só, com o que é cobrado por uso à vista na fatura e no consumo da plataforma.
Hoje: Exame válido refeito em cada readmissão.
Com a bem.care: Exames ainda válidos são reaproveitados.
Hoje: Nenhum número por obra para a reunião da diretoria.
Com a bem.care: Painéis por obra, em tela cheia, para a reunião da diretoria.
Edifícios, acabamento e instalações são grau de risco 3; obras pesadas, fundações e demolição, grau 4. Todo canteiro precisa de PGR feito por profissional habilitado em segurança do trabalho, atualizado a cada etapa, e as empreiteiras entregam o inventário de riscos delas ao contratante.
Escavação com mais de 1,25 m só começa com liberação de profissional habilitado, com talude ou escoramento e escada de saída. Quem trabalha em tubulão precisa de capacitação e de exames em dia pela NR-7.
NR-18NR-33NR-35
Os exames de quem desce no tubulão seguem o PCMSO, e as aptidões para espaço confinado e altura vão no ASO.
A periferia é protegida desde a primeira laje, com guarda-corpo de 1,2 m e rodapé, e desde junho de 2026 todo o perímetro precisa de proteção contra a queda de materiais. Acima de 2 metros, a aptidão para altura vai no ASO.
NR-18NR-35
A aptidão para altura vai no ASO de cada pessoa, e o treinamento de NR-35, presencial, entra como serviço.
Andaime com projeto, guarda-corpo e rodapé em todo o perímetro e liberação formal de uso. Quem monta trabalha com sistema de proteção contra quedas.
NR-18NR-35
A aptidão para altura vai no ASO, e os certificados de NR-35 de cada colaborador ficam na plataforma, com vigência à vista.
Plano de carga, sinaleiro e operador capacitado, com o comprovante no canteiro: são 80 horas de treinamento para o operador de grua. Cargas suspensas e trabalho em altura na montagem.
NR-18NR-35
Os certificados de cada operador ficam na plataforma, com vigência à vista, e a aptidão para altura vai no ASO.
Serra circular com coifa, coletor de serragem e empurrador, ruído e poeira de cimento. Operador de máquina autopropelida, como escavadeira e retroescavadeira, renova o cartão com exame médico todo ano.
NR-18NR-12NR-15, Anexo 1
O exame do operador é agendado antes de o cartão vencer, e o PCMSO define a audiometria de quem se expõe a ruído.
Sanitários, vestiário, refeitório e, quando há gente alojada, alojamento com área de lazer. Equipes longe de casa por meses pesam nos fatores de risco psicossociais.
NR-18NR-24NR-1
O questionário da NR-1 sai por GHE, também por obra, com anonimato, e vira matriz, inventário e plano de ação.
Normas conferidas em 06/10/2026: NR-1, NR-4 (Anexo I), NR-7, NR-12, NR-15 (Anexo 1), NR-18 (com a Portaria MTE 836/2026), NR-24, NR-33 e NR-35 (com a Portaria MTE 1.259/2026). Canteiro ilustrativo.
Saúde Ocupacional
O Admissional Express junta a contratação e o agendamento numa solicitação só. A rede atende perto da obra ou da casa do colaborador, o ASO auditado sai antes do primeiro dia, com a aptidão para altura, e o S-2220 vai para o eSocial.
Conheça Saúde OcupacionalSESMT
O SESMT da bem.care elabora e atualiza o PGR e o PCMSO de cada obra, assinados por responsável técnico. Laudos, treinamentos de NR e a equipe dedicada entram sob orçamento, com prazo à vista.
Conheça SESMTSaúde Mental e NR-1
O questionário da NR-1 é anônimo, sai por GHE e é respondido no celular, de qualquer obra. A matriz, o inventário e o plano de ação ficam prontos em cerca de 2 dias úteis depois da coleta.
Conheça Saúde Mental e NR-1Gestão Documental
Certificados de NR-35, fichas de EPI e ASOs de cada colaborador ficam na plataforma, com vigência à vista. Antes de vencer, a plataforma avisa e cobra o responsável.
Conheça Gestão DocumentalObra nova numa cidade sem clínica? No Max e no Ultra, a rede é customizada para as suas obras e pode incluir as clínicas que você já usa, depois de avaliadas. Onde faltar clínica, a bem.care credencia sob demanda, sem custo adicional, e a rede vai junto quando a obra muda de cidade.
Fonte: Funil do sales (rede aberta); Funil do sales (rede fechada). Conferido em 30/09/2026.
Conheça a rede credenciadaCase · Engenharia e construção
Uma das maiores empresas do setor tinha obras em 8 estados e equipes que passavam 2 ou 3 anos longe da família, em cidades remotas. Com o programa de saúde mental implantado pela bem.care e o acompanhamento contínuo, a adesão mais que dobrou em relação às tentativas anteriores, e o engajamento e a satisfação subiram.
Leia o caseNa base de clientes da bem.care
Fonte: Base de clientes da bem.care (métrica publicada no site atual). Conferido em 30/09/2026.
O que costuma servir
Junta a saúde ocupacional e os atestados num plano só. No Max e no Ultra, a rede é customizada para as suas obras e há um gestor de conta dedicado.
Se você só precisa disso
Para quem já cuida dos atestados e precisa dos exames, dos programas e do eSocial, no Max e no Ultra.
Ver o plano OcupacionalNa Saúde Ativa e no Ocupacional, a rede acompanha o nível: customizada no Max e no Ultra, com credenciamento sob demanda onde você abrir obra.
O valor sai na proposta. Compare todos os planos
Não. A bem.care atende empresas de todos os setores. Esta página mostra como ela resolve as dores mais comuns de construtoras e empresas de engenharia.
O Admissional Express junta a contratação e o agendamento do exame admissional numa solicitação só, com os avisos pelo WhatsApp. A rede atende perto da obra ou da casa do colaborador, e onde faltar clínica a bem.care credencia sob demanda.
Nenhuma norma traz uma lista fixa. A NR-35 pede uma avaliação de saúde pela NR-7, que considera doenças que possam causar mal súbito e os fatores psicossociais, com a aptidão registrada no ASO. Os exames são definidos pelo médico do PCMSO.
O SESMT da bem.care elabora e atualiza o PGR e o PCMSO de cada obra, assinados por responsável técnico. Os projetos que a NR-18 pede dentro do PGR, como o da área de vivência e o das instalações elétricas provisórias, ficam com a construtora.
Só se os riscos mudarem: o exame de mudança de risco é feito antes da troca (NR-7, item 7.5.10) e vai para o eSocial no S-2220. A bem.care agenda e acompanha esse exame como os outros.
O demissional é feito em até 10 dias do fim do contrato e pode ser dispensado se o último exame clínico tiver menos de 90 dias, nos graus 3 e 4. A bem.care confere isso antes de agendar.
A Saúde Ativa, que junta exames, atestados e a NR-1. Para várias obras, o Max e o Ultra trazem a rede customizada e um gestor de conta. Se os atestados já estão resolvidos, o Ocupacional. O valor sai na proposta.
Esta página mostra como ela resolve as dores mais comuns de um deles. Veja outros exemplos:
Você não precisa juntar um sistema, uma clínica e uma consultoria. A bem.care entrega as três partes e responde por elas.
O time da bem.care retorna em até 1 dia útil.