Como o calor é medido
O calor no trabalho se mede pelo IBUTG, o índice de bulbo úmido termômetro de globo. A avaliação segue a Norma de Higiene Ocupacional 06 da Fundacentro (2ª edição, 2017), que a NR-15 e a NR-9 adotam (NR-15, Anexo 3, item 2.1, e NR-9, Anexo III, item 3.3).
O limite depende do esforço. Quanto maior a taxa metabólica da atividade, em watts, menor o IBUTG tolerado. Para quem está sentado em repouso (100 W), o limite é de 33,7 °C. Para quem anda a 5 km/h sem carga (360 W), é de 27,3 °C (NR-15, Anexo 3, Quadros 1 e 2). Vale o período de 60 minutos corridos que resulte na condição mais crítica (item 2.4).
Acima do limite, a atividade em ambiente fechado ou com fonte artificial de calor é insalubre de grau médio (itens 2.3 e 2.6). Esse anexo não vale para o trabalho a céu aberto sem fonte artificial de calor (item 1.1.1).
O que a empresa faz
O Anexo III da NR-9 vai além do adicional e pede prevenção. Ultrapassado o nível de ação, a empresa adota uma ou mais medidas, como disponibilizar água fresca e programar os trabalhos mais pesados, acima de 414 W, para os períodos mais amenos. Em ambiente fechado ou com fonte artificial de calor, também fornece vestimenta adequada (itens 4.1.1 e 4.1.2).
Acima do limite, as medidas são corretivas: adequar processos e rotinas, alternar tarefas, dar acesso a locais mais amenos para pausa e, em ambientes fechados, reduzir a temperatura ou a emissividade das fontes, usar barreira para o calor radiante e adequar a ventilação, a temperatura e a umidade (itens 4.2.2 e 4.2.2.1). O PCMSO prevê exames complementares e monitoramento fisiológico nessas condições (item 4.2.3).
O anexo ainda pede orientação dos empregados, plano de aclimatização quando necessário e procedimento de emergência específico para o calor (itens 3.1.1, 5 e 6.1).
Perguntas frequentes
Trabalhar ao sol dá direito a adicional de insalubridade pelo calor?
Pelo Anexo 3 da NR-15, não. Ele não se aplica a atividades a céu aberto sem fonte artificial de calor (item 1.1.1). As medidas de prevenção do Anexo III da NR-9, porém, valem onde houver exposição ocupacional ao calor, inclusive ao ar livre (item 2.1).
A empresa precisa dar água ao empregado que trabalha no calor?
Sim, quando o nível de ação é ultrapassado: água fresca potável, ou outro líquido de reposição adequado, com incentivo a beber (NR-9, Anexo III, item 4.1.1, alínea "a").
A NR-15 trata do frio?
Trata. O Anexo 9 considera insalubres, por laudo de inspeção no local, as atividades no interior de câmaras frigoríficas ou em locais com condições similares, sem proteção adequada.
Fontes
- NR-15: Atividades e Operações Insalubres, Anexos 3 e 9. Consultado em 6 de outubro de 2026.
- NR-9: Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos, Anexo III (Calor). Consultado em 6 de outubro de 2026.