A Psicossociologia do Trabalho é uma disciplina que estuda as relações entre os indivíduos e o ambiente de trabalho, focando na compreensão dos aspectos psicológicos, sociais e organizacionais que influenciam o comportamento humano nas organizações. Ela investiga como fatores como cultura organizacional, estrutura de trabalho, relações interpessoais, condições de trabalho, estresse ocupacional e liderança afetam a saúde mental, a satisfação, a motivação e o desempenho dos trabalhadores.
O objetivo da Psicossociologia do Trabalho é promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, identificando e intervindo em situações que possam causar desgaste psicológico ou conflitos, contribuindo assim para a prevenção de doenças ocupacionais e a melhoria da qualidade de vida no trabalho. Esta disciplina é fundamental para a elaboração de políticas de saúde e segurança no trabalho, ajudando as organizações a criar estratégias eficazes para o bem-estar dos seus colaboradores.
