O Programa de Prevenção de Riscos Psicossociais é uma iniciativa estratégica dentro das organizações que visa identificar, prevenir e gerenciar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Esses riscos referem-se a fatores que podem impactar negativamente a saúde mental dos trabalhadores, incluindo estresse excessivo, assédio moral, carga de trabalho desproporcional, conflitos interpessoais, falta de reconhecimento, e insegurança quanto à estabilidade no emprego.
O programa busca promover um ambiente de trabalho saudável e seguro, através da avaliação contínua dos riscos, implementação de medidas preventivas, promoção de uma cultura organizacional positiva, e apoio ao bem-estar dos colaboradores. Ações podem incluir treinamentos, campanhas de conscientização, políticas de suporte psicológico, e estratégias de gestão participativa.
A implementação eficaz deste programa contribui para a redução do absenteísmo, aumento da produtividade, e melhoria do clima organizacional, alinhando-se às melhores práticas de saúde e segurança do trabalho.
