A Metodologia 5S é uma prática de gestão originária do Japão, focada na organização, limpeza e padronização do ambiente de trabalho para melhorar a eficiência e a segurança. O nome 5S vem das iniciais de cinco palavras japonesas: Seiri (Senso de Utilização, que promove a eliminação de itens desnecessários), Seiton (Senso de Organização, que arranja tudo de maneira ordenada), Seiso (Senso de Limpeza, que mantém o ambiente limpo), Seiketsu (Senso de Padronização, que estabelece normas e padrões) e Shitsuke (Senso de Disciplina, que desenvolve a autodisciplina para manter a ordem).
Na Saúde e Segurança do Trabalho, a implementação do 5S pode reduzir acidentes, minimizar riscos à saúde dos trabalhadores e promover um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo.